企業(yè)文化建設(shè)是指在企業(yè)建立開(kāi)始具形成的一種無(wú)形資源，包括企業(yè)的核心價(jià)值體系和產(chǎn)品理念等因素。在如今，有很多企業(yè)也開(kāi)始重視企業(yè)的文化體系的建設(shè)，那么企業(yè)的文化體系建設(shè)到底有什么作用，值得企業(yè)花費(fèi)大量的資源來(lái)建設(shè)企業(yè)文化。

1、加強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新意識(shí)

企業(yè)文化建設(shè)可以幫助企業(yè)員工加強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，我們都知道，創(chuàng)新是一個(gè)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要基礎(chǔ)，企業(yè)在目前的市場(chǎng)環(huán)境下，只有保持創(chuàng)新意識(shí)才能得到長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展，才能在競(jìng)爭(zhēng)如何激烈的環(huán)境下不斷地發(fā)展和進(jìn)步。企業(yè)文化就可以建設(shè)這樣的創(chuàng)新環(huán)境，只有在這樣的環(huán)境下，員工才可以盡情的發(fā)揮創(chuàng)新意識(shí)，在這樣的創(chuàng)新環(huán)境下才可以打造一支高水平創(chuàng)新隊(duì)伍。為企業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展提供最佳的創(chuàng)新環(huán)境。

2.、確定企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念

經(jīng)營(yíng)理念是企業(yè)員工行為處事的標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)則，而企業(yè)文化建設(shè)就是要建立這樣標(biāo)準(zhǔn)體系來(lái)作為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念。在目前的企業(yè)管理體系中會(huì)出現(xiàn)一些非正能量的經(jīng)營(yíng)理念，比如一次性生意等形式。也正是有這樣的理念存在，企業(yè)文化建設(shè)的作用才會(huì)顯得越來(lái)越重要，企業(yè)文化建設(shè)要以質(zhì)量領(lǐng)先，服務(wù)領(lǐng)先等經(jīng)營(yíng)理念為企業(yè)員工樹(shù)立正確的經(jīng)營(yíng)觀念。

3、確定企業(yè)對(duì)外形象

通過(guò)企業(yè)文化建設(shè)，可以確定企業(yè)的文化軟實(shí)力。統(tǒng)一企業(yè)對(duì)外形象，通過(guò)企業(yè)文化衫定做，企業(yè)品牌元素物料等形式，為企業(yè)打造符合企業(yè)精神和企業(yè)品牌的文化形象。同時(shí)通過(guò)企業(yè)的文化衫定做客戶增強(qiáng)員工的積極性和集體榮譽(yù)感，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)員工的對(duì)外的積極形象。

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