企業(yè)的文化建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)之間存在著千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決定了企業(yè)的文化建設(shè)作用，但是同時(shí)企業(yè)文化又會(huì)對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)起到積極的作用。那么具體來(lái)說(shuō)，企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)又會(huì)有怎樣的關(guān)系呢？

1、企業(yè)文化可以在提升企業(yè)形象，這樣也就可以為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)注入強(qiáng)大的生命力。

企業(yè)形象是一個(gè)抽象的概念，它包含企業(yè)的產(chǎn)品形象，員工形象和品牌形象等因素。良好的企業(yè)形象能加強(qiáng)企業(yè)員工本身的勞動(dòng)積極性，增加品牌對(duì)外界的影響，從而增加市場(chǎng)對(duì)于企業(yè)的信賴程度，增加產(chǎn)品的銷售額。同時(shí)企業(yè)文化就要統(tǒng)一企業(yè)形象輸出，一方面可以通過(guò)企業(yè)文化衫等形式，另一方面可以加強(qiáng)員工的素質(zhì)培養(yǎng)以此來(lái)提升企業(yè)的品牌形象。并且可以通過(guò)企業(yè)文化建設(shè)樹(shù)立企業(yè)正確的價(jià)值觀念，提高產(chǎn)品的創(chuàng)新程度和提高產(chǎn)品的科技含量，進(jìn)一步提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

2、企業(yè)文化建設(shè)有利于促進(jìn)創(chuàng)新，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供更大的創(chuàng)新機(jī)制

創(chuàng)新是企業(yè)生產(chǎn)中一項(xiàng)非常重要的指標(biāo)，如果企業(yè)僅僅單靠某一單一的產(chǎn)品，這樣是很難占據(jù)不斷變化的市場(chǎng)的。企業(yè)在不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境下，就必須通過(guò)企業(yè)文化建設(shè)，主動(dòng)尋找創(chuàng)新機(jī)制，不斷隨著市場(chǎng)的改變而完善企業(yè)的規(guī)章制度。形成一種符合企業(yè)發(fā)展需求和發(fā)展?fàn)顩r的創(chuàng)新環(huán)境，同時(shí)要大膽突破舊架構(gòu)，突破舊觀念的束縛，創(chuàng)立新的市場(chǎng)機(jī)制。所以企業(yè)文化建設(shè)建立的創(chuàng)新氛圍為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供最佳的生活環(huán)境。

3、企業(yè)文化建設(shè)可以提升企業(yè)管理水平，為企業(yè)創(chuàng)立一只高水平生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍

員工是企業(yè)發(fā)展的最關(guān)鍵因素，實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展是企業(yè)搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的重要內(nèi)容。企業(yè)文化建設(shè)要在企業(yè)內(nèi)部要營(yíng)造一種尊重知識(shí)、尊重人才，為人才成長(zhǎng)營(yíng)造適合其發(fā)展的激勵(lì)環(huán)境。同時(shí)根據(jù)公司的實(shí)際情況，制訂出新的企業(yè)文化發(fā)展目標(biāo)。在這一目標(biāo)的指引下，公司高層管理人員要互相理解，相互支持，形成合力，在安全、生產(chǎn)、管理的各項(xiàng)制度制訂和落實(shí)上下了很大工夫，使管理理念不斷創(chuàng)新，企業(yè)管理水平得到提升。

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