2023公司年會活動策劃方案，企業(yè)年會也將會提前。如何策劃一場年會呢？為此小編整理了一份年會策劃方案，一起來看看吧！

一、年會主題

2022年度總結(jié)表彰暨2023年迎新年會

二、會議時間

(1)年會策劃及準(zhǔn)備期(2019年12月1日至2019年12月31日)：

本階段主要完成年會方案策劃、酒店確定、通知發(fā)布。

(2)年會協(xié)調(diào)及進(jìn)展期(2019年12月1日至2019年12月31日)：

本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。

(3)年會倒計時(2020年1月1日至2020年1月15日)：

本階段主要完成主持人、節(jié)目單等全過程確定.

三、年會地點

四、年會目的

1)對2019年公司發(fā)展成績總結(jié)，以及制定2020司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標(biāo)等。

2)加強員工之間的交流。增強團(tuán)隊協(xié)作意識、提升公司的綜合競爭能力。

3)表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調(diào)動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)。

4)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

5)讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中認(rèn)知自我及對企業(yè)文化的認(rèn)同感。

6)加強領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。

注：本年度著重于全員參與性  借鑒奔跑吧，兄弟。動起來，更精彩，通過年會，增進(jìn)公司員工之間的溝通與交流;競爭、娛樂性，讓所有參與者積極主動地參與到活動中來。

五、參會人員

公司全體人員及家屬(是否邀請其他人員按領(lǐng)導(dǎo)指示)

六、年會設(shè)置獎項

七、年會預(yù)算

八、年會分工及時間進(jìn)度

九、晚會流程

十、年會服務(wù)人員確定

年會組委會成員：年會各項事項可隨時聯(lián)系相關(guān)負(fù)責(zé)人。

總指揮：XXX

總策劃：XXX

主持組：XXX

現(xiàn)場接待組：負(fù)責(zé)到場嘉賓及員工的入座安排。

后勤保障組：1)、負(fù)責(zé)會場所需物品的準(zhǔn)備。

2)、負(fù)責(zé)節(jié)目道具的準(zhǔn)備。

場地組：負(fù)責(zé)會場各項臨時事務(wù)及撤場工作。

劇務(wù)組：負(fù)責(zé)節(jié)目的準(zhǔn)備及演出催場。

禮儀組：負(fù)責(zé)禮儀各項工作的安排。

安保組：負(fù)責(zé)整個會場人員的安全及會場紀(jì)律。

燈光/音響組：負(fù)責(zé)燈光、音響的調(diào)試及后期跟進(jìn)。

附表1

一、獎項設(shè)置

1、特殊貢獻(xiàn)獎(1名)

參選條件設(shè)置：

1.參選范圍：2019連續(xù)在崗三個月(含)以上的業(yè)務(wù)部門員工;

2.超額度完成公司既定目標(biāo)或業(yè)績進(jìn)步巨大，為公司創(chuàng)造了較大經(jīng)濟(jì)價值的;

3.履行崗位職責(zé)，積極進(jìn)取，出色完成公司及部門安排的各項任務(wù);

4.能夠全力以赴投入工作，具有主人翁精神和責(zé)任意識。

2、職業(yè)素養(yǎng)獎(2名)

參選條件設(shè)置：

1.2019度在公司連續(xù)工作時間滿六個月的全部員工;

2.有高度的責(zé)任感、使命感，熱愛公司，關(guān)心集體;

3.有強烈的事業(yè)心，盡職盡責(zé)，熱愛本職工作，忠于職守，持之以恒;

4.有勤勉的工作態(tài)度，腳踏實地，無怨無悔;

5.有旺盛的進(jìn)取意識，不斷創(chuàng)新，精益求精;

6.有無私的奉獻(xiàn)精神，公而忘私，忘我工作。

3、2019最佳新人獎：(2名)

參選條件設(shè)置：

1.參選范圍：轉(zhuǎn)正為公司正式員工后在公司任職不超過一年的員工;

2. 在本職崗位上堅持自己的夢想，并努力實現(xiàn)工作目標(biāo);

3. 孜孜不倦的努力工作，工作成果取得同事的認(rèn)可;

4. 愛崗敬業(yè)，積極進(jìn)取，在原有工作能力基礎(chǔ)上有很大進(jìn)步;

5. 工作態(tài)度端正，腳踏實地，謙遜努力。

4、優(yōu)秀員工 (6名)

參選條件設(shè)置：

1.參選范圍：2019度連續(xù)在崗六個月(含)以上公司全體員工;

2.認(rèn)同企業(yè)文化，工作積極，態(tài)度端正，有較強的團(tuán)隊合作精神和集體榮譽感;

3.嚴(yán)格遵守公司相關(guān)的規(guī)章制度，本年度無工作失誤和負(fù)激勵記錄;

4.全面履行崗位職責(zé)，工作成績突出，為公司發(fā)展做出了較大的貢獻(xiàn)。

5、優(yōu)秀團(tuán)隊

參選條件設(shè)置：

1.參選范圍：公司所有職能部門。

2.參選團(tuán)隊能嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)操作流程;

3.參選團(tuán)隊能按計劃完成工作指標(biāo)或超額完成本年度工作計劃;

4.參選團(tuán)隊具有較強的凝聚力.協(xié)作力且團(tuán)隊員工工作積極進(jìn)取;

5.參選團(tuán)隊取得了較好的工作成績。

注：以上獎項不限定部門，是公司整體評選，請各部門根據(jù)以上條件積極公平公正的推選，并列出評選人的優(yōu)秀或典范事跡。

以上內(nèi)容就是2020新年年會策劃的全套方案了，感興趣的小伙伴趕緊收藏起來吧！企業(yè)年會活動，定制年會文化衫也是宣傳企業(yè)文化的一種方式，能夠讓年會得到升華，年會的意義也有所不同。

定制年會文化衫，歡迎來咨詢雅森漫定制客服。

看雅森漫客戶定制案例>>>

如果您有服裝定制需求，歡迎詳詢雅森漫官網(wǎng)客服~

雅森漫自有服裝廠2000平和印花廠1500平。刺繡部門擁有8臺田島繡花機。擁有業(yè)內(nèi)齊全的印花工藝，通過精湛技術(shù)與進(jìn)口設(shè)備，讓印花更好的還原您的企業(yè)文化元素，為客戶提供品質(zhì)高、質(zhì)量好的文化衫。

雅森漫，專注T恤文化衫工作服定制的廠家，提供T恤、polo衫、衛(wèi)衣、沖鋒衣、飛行夾克等多種服裝定制。已獲得了66000+企業(yè)客戶的一致好評,已定制了超過1000萬件員工愛穿的文化衫或工作服。