從工作服搭配的角度來說，員工不喜歡定制整套工作服，工作服一般來說是表明員工處于工作狀態(tài)或者是在公司團建、周年慶當(dāng)中使用的服裝。對于工服搭配很多員工都不怎么在在意，甚至一些員工只有在公司規(guī)定的場合才會穿工作服，很多都是到了需要的場合才隨便套上工作服，這樣的工作服根本就沒有發(fā)揮出其應(yīng)有的作用，以致于在搭配上面都是亂七八糟，毫無美感可言。那么接下來小編就為大家解釋一下工作服搭配應(yīng)該怎么做，才能讓我們在眾多員工中顯現(xiàn)出一絲絲的與眾不同。

工作服搭配應(yīng)避免整套搭配

我想一部分不喜歡工作服的員工有很大的原因就會其過于單調(diào)，對于工作服定制整套的服裝來說更是如此。所以在一般的情況下，只要不是公司特別規(guī)定，可以選擇只穿工作服的上半身，下裝則采用和工作服整體色調(diào)相互呼應(yīng)的服裝。要是不知道怎么選擇下身服裝，可以選擇百搭的牛仔褲或者是休閑褲。當(dāng)然企業(yè)在選擇工作服的時候，只要不是必須定制整套，可以考慮選擇只定制上衣，給員工在穿工作服的更多選擇空間。

工作服搭配穿著技巧

對于想T恤，Polo，襯衫這樣的工作服上衣，可以選擇吧衣角塞進褲子或者是裙子里面。當(dāng)然并不需要吧整個下擺都塞進去，整個下擺都塞進去會讓人感覺有點老氣。衣角塞進褲子里面會讓員工表現(xiàn)出更加干練的感覺，要是公司文化本身就比較休閑隨意那就另外一種情況了。

工作服的服飾搭配

工作服的服飾搭配需要選擇與工作服和崗位相對應(yīng)的物品，整體上就是需要選擇一些比較有層次感和厚重感的物品。大腰帶、骷髏項鏈，這樣的搭配會讓人覺得你不夠?qū)I(yè)。

總的來說工作服搭配需要給人一種職業(yè)、專業(yè)的感覺，要是想在員工中變現(xiàn)的與眾不同，可以選擇一些比較有特色但又不會顯眼的配飾比如手表，手提包等。當(dāng)然要想脫穎而出就需要展現(xiàn)出與眾不同的工作能力。

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