企業(yè)工作服一種專門衛(wèi)為員工工作而定制的服裝，而對(duì)于企業(yè)工作服設(shè)計(jì)，很多企業(yè)都只是把logo放上去，之后就沒有進(jìn)行任何的設(shè)計(jì)或者是排版。這樣的企業(yè)工作服設(shè)計(jì)出來的效果可想而知，不僅對(duì)于企業(yè)宣傳的效果很弱，最重要的是員工也不是很喜歡，這樣的企業(yè)工作服設(shè)計(jì)和普通的衣服基本沒有太大的區(qū)別，毫無亮點(diǎn)可言。這也就導(dǎo)致了員工對(duì)于這樣的企業(yè)工作服也是非常的冷淡。

一些相對(duì)比較大型的企業(yè)在工作服設(shè)計(jì)的時(shí)候，會(huì)找專門的設(shè)計(jì)人員根據(jù)企業(yè)的產(chǎn)品或者是企業(yè)文化進(jìn)行設(shè)計(jì)，企業(yè)工作服設(shè)計(jì)出來的圖案絕對(duì)不是元素的簡(jiǎn)單堆積，而是經(jīng)過一定形式的轉(zhuǎn)換，在整合成一個(gè)整體。

當(dāng)然有條件企業(yè)會(huì)按照不同性別或者不同的部門分別進(jìn)行設(shè)計(jì)，不同部門很容易理解，每個(gè)部門都有不同的職能，每個(gè)部門把企業(yè)工作服設(shè)計(jì)成不一樣可以提升部門之間的凝聚力，也能提升工作效率。但是不同性別之間的進(jìn)行不同的企業(yè)工作服設(shè)計(jì)為了什么呢？其實(shí)很簡(jiǎn)單，就是因?yàn)樾詣e不同，男女的體型曲線也有一些區(qū)別，女性的身體曲線會(huì)更加的明顯，所以在進(jìn)行企業(yè)工作服設(shè)計(jì)的時(shí)候會(huì)在整體圖案不變的情況下加入一些柔美的曲線設(shè)計(jì)。

而且在企業(yè)工作服設(shè)計(jì)的時(shí)候同樣需要考慮到底衫的款式和顏色，款式不同，圖案放的衛(wèi)衣也有一定的不同，就像企業(yè)工作服一以衛(wèi)衣為底衫的時(shí)候，就不能把圖案印在頸部的位置，因?yàn)橛忻弊訒?huì)擋住。圖案的整體顏色也要選擇和底衫的顏色相呼應(yīng)，這樣才不會(huì)讓人覺得很突兀，員工才會(huì)喜歡這樣時(shí)尚好看的企業(yè)工作服。

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