企業(yè)團(tuán)建要怎么舉行？公司為什么要舉行團(tuán)建？過去的幾年里，你一定也有過幾次團(tuán)建經(jīng)歷，這些經(jīng)歷或好或不好。好的團(tuán)建能夠讓員工們放松心情，為工作減壓，而不好的團(tuán)建不但得不到身心的排解，還會(huì)讓人覺得很累，產(chǎn)生寧可在家休息的感覺。因此團(tuán)建活動(dòng)方案是非常重要的！

1、團(tuán)建核心

團(tuán)建的建才是團(tuán)建活動(dòng)的核心，沒有達(dá)到建設(shè)的目的就毫無意義。也不是說你到了某個(gè)地方，觀光了一圈然后回去，就算是團(tuán)建了，團(tuán)建可不是如此簡單!

2、團(tuán)建目的

根據(jù)團(tuán)建的目的不同，團(tuán)建的方式也會(huì)有所不同，組織形式也會(huì)產(chǎn)生差異。

就比如，公司發(fā)展陷入瓶頸，組織者希望通過團(tuán)建活動(dòng)鼓舞員工士氣，那么一些休閑類的團(tuán)建活動(dòng)，比如打打撲克，桌游等，顯然是不合適的。因此選擇對(duì)的團(tuán)建，首先需要明確團(tuán)建目的，才能做出更好的選擇。

團(tuán)建目的主要有：

①公司發(fā)展陷入瓶頸，鼓舞員工士氣;

②新人入職，增加員工之間的相互認(rèn)識(shí);

③員工之間發(fā)生矛盾，制造和解機(jī)會(huì);

④公司整體工作效率下降，想了解員工訴求;

⑤制定企業(yè)未來發(fā)展計(jì)劃，整合方案;

3、團(tuán)建種類

團(tuán)建大體可分為兩類，一種是時(shí)間類，一種是玩法類。

時(shí)間的角度可分為年、季、月。什么是年、季、月?年是指一年一度全員參與的大型團(tuán)建活動(dòng)。季是一個(gè)組織單位劃分的團(tuán)建活動(dòng)，可以去的團(tuán)建有：燒烤、轟趴、會(huì)所、溫泉等。月是指一個(gè)部門為一個(gè)單位，由部門經(jīng)理或負(fù)責(zé)人來組織聚會(huì)，可以是約飯，k歌等。

玩法的角度可分為四種方式：休閑、體驗(yàn)、戶外旅行、主題定制。

休閑即能夠放松自我，緩解工作壓力的地方;

體驗(yàn)即能夠輕松愉快做一些小游戲，又能促進(jìn)交流的方式，例如一起打打手游，撲克，桌游等;

戶外旅行即公司一年一度的大型團(tuán)建項(xiàng)目;

主題定制則是戶外旅行團(tuán)建的升級(jí)版，比如荒島求生，需要運(yùn)用到很多理念，能夠從中領(lǐng)悟更多。

他們會(huì)覺得團(tuán)建占用私人休息時(shí)間，團(tuán)建內(nèi)容也是只能遵從公司安排，公司團(tuán)建于出勤掛鉤，員工被迫服從安排，領(lǐng)導(dǎo)戲多員工無參與感，團(tuán)建內(nèi)容低俗，令員工感到不適，團(tuán)建預(yù)算有限，員工自費(fèi)等情況。

4、如何策劃一場完美的團(tuán)建

很多人對(duì)團(tuán)建有個(gè)誤區(qū)。就是非要搞得很隆重、很有儀式感，其實(shí)是沒必要的。

策劃異常優(yōu)質(zhì)團(tuán)建，必須遵從以下原則：

①公司需提前籌備團(tuán)建，提前一周或半個(gè)月通知到位，便于員工安排時(shí)間;

②提供幾個(gè)團(tuán)建方案供員工們投票決定，票高者得;

③團(tuán)建時(shí)長半天最佳，可安排在午餐、晚餐時(shí)間之前;

④不要在休息日(周末)強(qiáng)制員工參與團(tuán)建活動(dòng)，撞上周末采取自愿參與的方式。

5、團(tuán)建理解誤區(qū)

許多人很反感團(tuán)建，一提到團(tuán)建就覺得還不如在家休息，擁有更多的自由支配時(shí)間，做自己想做的事，豈不更好。有這樣的想法也無可厚非，畢竟許多人對(duì)團(tuán)建沒有正確的理解。

許多人認(rèn)為團(tuán)建定員工文化衫是一件即奢華又沒有意義的事情，其實(shí)不然。團(tuán)建的儀式感除了組織者精心的策劃和有氛圍的場地，還有很重要的一點(diǎn)就是為員工定制文化衫，文化衫也是企業(yè)文化的一個(gè)部分，員工穿著文化衫參與團(tuán)建，更能體現(xiàn)公司團(tuán)隊(duì)的凝聚力，且不論拍照還是做活動(dòng)的效果更好，形象上會(huì)有很大的差別?，F(xiàn)在公司文化衫定制也是簡單而又方便，團(tuán)體定制價(jià)格也更優(yōu)惠。

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