不管是各種企業(yè)的活動還是平時的工作服，很多企業(yè)都會要求員工們穿上企業(yè)統(tǒng)一定制的團體服裝，員工們也都會自覺的穿上，但是很少有員工會去思考，企業(yè)為什么要定制團體服裝？就僅僅只是為了看起來整齊美觀嗎？答案當(dāng)然沒有這么簡單。其實企業(yè)定制團體服裝的作用有很多：展示企業(yè)文化，增加員工對企業(yè)的認同感和榮譽感，讓員工之間也更有凝聚力等等，一件小小的企業(yè)文化衫，就可以做到這么多，這樣性價比超高的服裝自然是每個企業(yè)都喜歡的。因此我們也會發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在有越來越多的企業(yè)選擇定制團體服裝，我們對很多企業(yè)的第一印象或許都是來自于其服裝上，例如外賣行業(yè)中，餓了么藍色的工作服，美團外賣紅色的工作服，都已經(jīng)成為了一種標志性的代表。

但是，通常情況下，企業(yè)的團體服裝，在大多數(shù)人眼睛里是劣質(zhì)，一次性的，從根本上改變這種想法，就需要企業(yè)在選擇團體服裝定制的時候，注意美觀，面料，質(zhì)量和適用性的問題。既時尚又留有企業(yè)的印記，這樣的團體服裝還會被當(dāng)做一次性的嗎？所以究其根本，定制的服裝出問題了，單獨設(shè)計款式不是每個企業(yè)都有能力做的，那么一件有質(zhì)感的T恤+企業(yè)圖案大概是所有企業(yè)都能選擇的吧。但是T恤也需要關(guān)注質(zhì)量，面料，細節(jié)，手感等多方面的問題。

員工穿上統(tǒng)一的服裝，彰顯公司的整體形象，所以必須把質(zhì)量當(dāng)做第一考慮因素，企業(yè)定制團體服裝要求無非就是三點，印制的圖片最終呈現(xiàn)出來是自己想要的效果；第二就是衣服的布料；第三就是一些小細節(jié)，比如線頭，褶皺，透光等等。

優(yōu)質(zhì)的定制團體服裝不僅不會給人劣質(zhì)，一次性的感覺，反而會受到員工的喜愛，增強員工對企業(yè)的認可，提高公司形象，加強團隊精神，增強公司的凝聚力,有效的宣傳企業(yè)文化。而員工的凝聚力能夠推動企業(yè)更好的發(fā)展！

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